Quels sont les délits liés au travail du sexe au niveau national?

Beaucoup de travailleur.euse.x.s du sexe ne savent pas avec certitude ce qui est autorisé et ce qui ne l'est pas. Vous n'êtes pas seul.e.x dans cette situation. Vous trouverez dans cette rubrique quelques exemples.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des doutes ou ne trouvez aucun exemple qui correspond à votre situation sur notre site Internet. Nous ne pouvons pas décrire ici tous les cas de figure. Nous vous informons volontiers sur vos droits.

• Personne ne peut exiger que vous travailliez sans pause ou sans jours de congé.
• Personne ne peut exiger que vous travailliez sans préservatif. Cela vaut aussi pour le sexe oral / les fellations.
• Personne, pas même un.e.x responsable, un.e.x ami.e.x ou votre partenaire, ne peut exiger que vous vous occupiez de tous.tes.x les client.e.x.s.
• Personne ne peut exiger que vous lui remettiez tout votre argent. Cela vaut pour vos ami.e.s.x, vos collègues, vos responsables ou les propriétaires de bars. Quand une personne vous promet de conserver votre argent pour vous, c'est souvent un mensonge.
• Personne ne peut vous interdire d'avoir des contacts avec vos enfants sous prétexte que vous n'avez rien gagné ou que vous avez gagné peu.
• Personne n'est autorisé à utiliser une caméra pour surveiller votre travail. Les caméras sont interdites dans les chambres de travail.
• Si un client enlève le préservatif contre votre volonté ou sans vous le dire, il s'agit d'un viol du point de vue juridique. 

Le viol, l'exploitation, la violence physique et psychologique, la contrainte, l'extorsion et le vol sont des délits. Personne ne peut vous forcer à faire quelque chose.

Vous trouverez plus d'informations à la rubrique «Violence, abus, viol, exploitation, traite d'êtres humains».